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1月25日上午，中化藍天2022年工作會(huì )議在中化大廈召開(kāi)。中化藍天公司領(lǐng)導、關(guān)鍵崗位及先進(jìn)代表等百余人，現場(chǎng)及視頻參會(huì )。
會(huì )議傳達了中國中化及化工事業(yè)部2022工作會(huì )議精神，系統總結、客觀(guān)評價(jià)了中化藍天2021年全年工作，并全面部署了2022年重點(diǎn)工作。
年會(huì )上，中化藍天亮出喜人業(yè)績(jì)：2021年，中化藍天全體員工高擎思想之旗，腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高！
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王軍首先傳達中國中化和化工事業(yè)部2022年會(huì )精神，接著(zhù)肯定了中化藍天2021年取得的工作成果，并總結提煉了業(yè)績(jì)背后的五大法寶。
2021年，面對嚴峻復雜的內外部形勢，中化藍天上下攻堅克難，積極應對基礎原料推漲、能耗雙控、疫情反復等影響，創(chuàng )造了了不起的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，營(yíng)業(yè)收入、利潤總額、EBITDA、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等多項經(jīng)營(yíng)指標全面刷新歷史水平。業(yè)績(jì)背后有五方面關(guān)鍵因素：
一是堅定執行正確戰略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級；二是堅持科學(xué)至上，以科技創(chuàng )新支撐高質(zhì)量發(fā)展；三是持續機制創(chuàng )新，激發(fā)組織活力；四是擁有一支能打硬仗的團隊；五是扎實(shí)提升HSE能力，為可持續發(fā)展保駕護航?？偨Y經(jīng)驗的同時(shí)，王軍認為中化藍天領(lǐng)導干部還要向內審視，在HSE管理、經(jīng)營(yíng)效率、人才儲備三方面再下苦功，實(shí)現日臻完善；勉勵干部必須要有發(fā)現問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)和能力。
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針對下一階段工作部署，王軍要求大家務(wù)必要保持四顆“心”，來(lái)面對未來(lái)的新挑戰和新機遇。
第一，要保持奮勇?tīng)幭葘?shí)現世界一流的“雄心”。有了勇?tīng)幰涣鞯?ldquo;雄心”，就有了高成就動(dòng)機，就會(huì )去思考怎么做、如何去量化“一流”這個(gè)指標，進(jìn)而會(huì )用實(shí)際行動(dòng)將其具體化，并轉化成引領(lǐng)廣大干部員工隊伍前進(jìn)的目標。
第二，要保持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的“信心”。科技創(chuàng )新方面，確保高質(zhì)量研發(fā)投入，持續完善重大研發(fā)項目系統管理推進(jìn)機制，優(yōu)化創(chuàng )新體系和科研項目管理流程。體制創(chuàng )新方面，同步推進(jìn)混改工作和體制機制改革等專(zhuān)項任務(wù)，在“創(chuàng )新模型+創(chuàng )新公式”的共同加持下，走出中化藍天創(chuàng )新發(fā)展的加速度。
第三，要保持實(shí)現HSE長(cháng)治久安的“決心”。 我們要有實(shí)現HSE長(cháng)治久安、低碳發(fā)展的決心，中化藍天HSE管理要逐步向自主管理階段一一邁進(jìn)。下一步，要對照安全整治三年行動(dòng)和安全管理提升行動(dòng)要求，對接中國中化FORUS體系，逐步提升HSE體系化管理能力；深化精益管理，持續對標行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，深挖節能降耗潛力，提升綠色低碳發(fā)展質(zhì)量；要以智慧工廠(chǎng)建設為契機，進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率，提高本質(zhì)安全水平。
第四，要保持牢記使命擔當的“初心”。公司各級黨組織要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，進(jìn)一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，推動(dòng)黨的建設各項工作落地見(jiàn)效。公司紀委要嚴格落實(shí)中央重大方針政策和上級黨組織、公司黨委對黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作的要求，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域監督，強化工程項目監督，突出監督質(zhì)效。
最后，王軍號召我們，公司“十四五”戰略規劃藍圖已繪就，贏(yíng)得2022，開(kāi)好局、起好步至關(guān)重要。相信在“科學(xué)至上”理念的指引下，在全體干部員工的共同努力下，中化藍天一定能再攀高峰，實(shí)現跨越式發(fā)展，率先成為世界一流企業(yè)！
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